携手共创，成就共享—记深圳清泉派遣精英员工参加阿米巴经营培训-飞禽走兽游戏机

       中层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。随着深圳市股份有限公司的高速发展，作为企业的中层，是否能够伴随着公司共同成长，适应公司不断壮大的发展需要就变得尤为重要。因此，深圳清泉一直都极为重视对公司精英和管理层的培养。

       2018年4月19日-20日，深圳清泉派遣公司财务，人事，行政，工艺，采购等各部门负责人参加了阿米巴经营体系培训课程，旨在提高员工综合能力的同时，为企业拓展精英团队，打造企业旺盛的生命力和核心竞争力。此次培训，让员工更加深入的掌握一种先进、有效和人性化的经营管理模式。

部分公司学员与讲师合影

本次培训，为期两天，以下为主要培训内容：

1、升级是阿米巴的精英模式；

2、阿米巴经营如何创造高利润；

3、阿米巴的经营哲学；

4、阿米巴的交易定价。

各位中层管理专心致志学习

通过本次培训，各位中层管理人员学习到：

1、把企业划小，同时具备规模和灵活功效；

2、把原来的同事关系变成客户关系，引入内部交易传递压力，实现全员主动经营，人人关心利润；

3、通过独立核算，让老板容易把企业看清看透；

4、全员做“老板”把管理做简单，通过经营会计，量化分权，老板进行可视化经营管理及决策，降低企业经营风险；

5、通过内部市场化运作，企业内部实现竞争与合作，增强企业体制，优化外部市场竞争的格局；

6、能够培养跟老板理念一致的经营人才。

现场互动交流

深圳清泉一直以来非常注重员工培养，关注员工的成长，为员工提供实在的进修通道和晋升机会，我们，欢迎您的加入！